事件：
2008.10.09-老闆要一份教育統計資料，教育部可以查到檔案，我們只要刪除不必要的資料即可。這是一件不太難的工作，因此我交給我的同事做。
2008.10.13-老闆再要我們針對刪除後的資料加以分類，傍晚將檔案寄給他。
但是，我在2008.10.13晚上九點接到老闆打來的電話，他說我們給的資料似乎有錯，少了幾百筆。經過我複查，也真的少了，此時我打電話去問我同事，問他當初怎麼刪的，怎麼會多刪資料呢？當然，這是無解的答案。所以我問了原始資料的下載點，自己下載回來重做，在晚上十點20分左右就把正確的檔案寄給老闆。
我想問的是：我做一個小時，我同事做兩天，還做錯。
這不是態度的問題嗎？工作既然交給你了，就要有責任感嘛！如果抱著交差了事的態度去做事，有哪一件事可以一次做對呢？
再說，我把這件工作交給我同事做，用意是要給他表現的機會，都不懂得好好把握，這是令我更加生氣的原因。
後續(2008/10/29補)：
兩週以來，大錯沒有，小錯不斷。
我只能以一個口令一個動作慢慢來，每天替我同事規劃應有的進度。
看來，距離獨立運作還有一段遙遠的距離。
